CHARGÉ DU DÉVELOPPEMENT DE TALENTS ET DU MARKETING ORGANISATIONNEL | Poste comblé

DÉFIS :

  • Être au cœur des initiatives de l’expérience employé
  • Effectuer l’embauche et l’intégration des nouveaux employés
  • Prendre en charge le volet santé et sécurité au travail
  • S’assurer du suivi des plans de formation des employés afin de déployer au maximum leurs talents
  • Porter la marque employeur dans l’entreprise et la faire rayonner dans la communauté
  • Voir activement à développer notre calendrier annuel d’activités en lien avec l’ensemble des initiatives des membres de l’équipe
  • Déployer le marketing numérique (marque employeur, réseaux sociaux)
  • Appuyer l’équipe de ventes et contrats avec tes créations!
  • Déploiement de la stratégie visuelle
  • Concevoir du matériel d’accompagnement dynamique

EXIGENCES :

  • Être reconnu(e) pour tes talents et ton esprit créatifs, ta bonne humeur, ton énergie débordante et ta capacité d’adaptation
  • Capacité à influencer, aligner et créer de la valeur dans tes interventions pour faire évoluer l’humain, les équipes et l’organisation
  • Avoir un bon équilibre entre la réflexion et l’action
  • Habilités marquées à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles
  • Avoir de l’ouverture, un sens de l’écoute et être un excellent vulgarisateur
  • Bonne maitrise de l’anglais parlé et écrit, un atout certain
  • Bonne maitrise de l’environnement Office 365

LES + DUQUET :

  • Un endroit où ton développement personnel et professionnel nous tient à cœur
  • Le weekend commence le vendredi à midi !
  • Toute une gamme d’avantages sociaux
  • Une équipe passionnée, agile, dynamique et collaborative
  • Un endroit lumineux pour travailler
  • Un environnement de travail sans papier (une simplicité qui gagnera ton cœur!)

Ce poste est présentement comblé.